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🏢 O que é o Departamento Pessoal (DP)? O Departamento Pessoal é o setor responsável por gerenciar toda a vida funcional dos colaboradores, desde a admissão até o desligamento, cuidando de registros, pagamentos, obrigações legais e benefícios. ⚙️ Principais Atividades do DP Função Descrição Admissão e Demissão Realiza cadastro de funcionários, elabora contratos e executa trâmites de desligamento. Folha de Pagamento Calcula salários, adicionais, descontos, encargos sociais e tributos. Gestão de Férias e Benefícios Controla férias, 13º salário, licenças, vale-transporte, alimentação, plano de saúde etc. Controle de Ponto Registra a frequência e controla horas trabalhadas, extras e faltas. Obrigações Legais Envia informações ao eSocial, recolhe INSS, FGTS, IRRF e mantém a conformidade com a CLT. Saúde e Segurança Gerencia exames admissionais, periódicos e demissionais conforme o PCMSO e o PPRA (ou PGR). 📈 Importância do DP Evita passivos trabalhistas e multas — garante cumprimento das leis. Mantém a organização interna — centraliza informações e processos. Promove um bom relacionamento — atua como elo entre empresa e colaborador. 👩💼 Perfil do Profissional de DP Atenção aos detalhes e sigilo com dados. Domínio das rotinas trabalhistas e previdenciárias. Conhecimento em CLT, eSocial, legislação fiscal e contábil. Habilidade com sistemas de folha e softwares de gestão de RH.
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